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標題: 請問新北市樹林區俊英街的新日興公司(3376)，一年三百六十五天都在徵派遣工，是怎麼回事 [打印本頁]

作者: fegfwtg43r4f 時間: 2015-2-7 09:22 PM 標題: 請問新北市樹林區俊英街的新日興公司(3376)，一年三百六十五天都在徵派遣工，是怎麼回事

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請問新北市樹林區俊英街的新日興公司(3376)，
廠房似乎不是很大間(跟觀音的國瑞汽車相比的話)，

一年三百六十五天都在徵派遣工，是怎麼回事，有人知道嗎?

作者: 0933852314 時間: 2015-2-7 09:41 PM

代表這公司可能管理上或者其他方面有不好的原因不然一般好的公司流動率是不會很大的

作者: perg20318 時間: 2015-2-17 01:29 PM

本帖最後由 perg20318 於 2015-2-17 01:29 PM 編輯

會找派遣員工來大多數的公司

分析一下

1. 薪資福利太少不好

2.工作辛苦事情多  放假很少

3.裡面的人都凶神惡煞  動不動就是口出惡言  三字經

4.那不然就是從派遣裡面找出好的優質的人員  好拉拔變正職  再來培訓幹部

5.公司威望很高囂張和  不想浪費時間稿人的人事問題  交給派遣去用

作者: meterlimit 時間: 2015-2-19 07:13 PM

本帖最後由 meterlimit 於 2015-2-19 07:16 PM 編輯

這類工作不外乎很操、薪水低、加班多
你就像個機器一樣的從事單調性質的工作日復一日
撐久了你就習慣了(少數人)，撐不住就隔天離職的(大多數人)
離職率太高的公司通常都是基層留不住(錢少事多誰願意幹長久?)
反正高層就把職缺一直開著，總有一天找到適合的人
(缺錢、學歷不高、失業太久......)

作者: 愛幼癡狂 時間: 2015-2-21 10:44 PM

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作者: kof.1 時間: 2015-2-21 11:25 PM

台灣亂象啊~派遣這種東西根本就是個吸血鬼一樣，壓搾勞工的手段罷了，時間一到叫你滾不給遣散費，把台灣勞工當免洗筷來用，果真是鬼島啊~堪稱世界經典，快要絕版了啊，少子化的關係，等以後台灣沒人了也不用派遣了，台灣改叫外勞島吧。

作者: conan666 時間: 2015-2-22 02:29 PM

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作者: x700410 時間: 2015-4-10 11:54 AM

大家都這麼了解這間公司壓~哈~~

這間公司你別想要有多高的薪水~(但不至於會積欠薪資)
這間公司你別想要有多好的福利~(但至少比完全沒福利得來的好)
這間公司你不怕放無薪價(絕對讓你加班加到你求饒)

以上~~非常喜歡加班的歡迎您的加入!!

作者: goobbo 時間: 2015-4-12 01:14 AM

果然這間公司在大陸有設廠房????
不知道薪水多少???福利再派遣公司沒用???
要多會加班???薪資如何計算??
想打零工的才去這家??

作者: toto1205 時間: 2015-4-22 04:38 PM

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作者: 安菲 時間: 2017-12-27 09:03 PM

我是覺得應該是員工的流動率高所以才會這樣，
也就表示公司內部有問題，
所以不要進去比較好。

作者: 粥猩猩 時間: 2018-1-3 09:14 AM

本帖最後由粥猩猩於 2018-1-3 09:14 AM 編輯

大驚小怪...
全台灣有多少公司365天都在徵人，上求職網隨便翻都有
這根本是見怪不怪的常態

至於怎麼回事
最簡單也最合理的推測就是 : 錢少事多環境差沒人要幹，人力缺額補不滿

作者: ps19881102 時間: 2018-1-12 06:45 PM

天天都在徵人
我去面試過
當初公司主管面試方式我就大概猜得出這間公司多爛了

作者: eee3535 時間: 2018-1-14 09:54 AM

有些工作的職缺是固定開在那的，有可能是流動率太大一直缺人，也可能是故意開的，不一定是在徵人，電子廠有些徵人就像是在打廣告

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