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標題: 履歷表上的大頭照 [打印本頁]

作者: sehrgut9    時間: 2021-7-1 03:58 PM     標題: 履歷表上的大頭照

先簡單自我介紹,
我當年本身是餐飲科畢業的,
從在學期間實習、打工、兼職,
到畢業後脫離學生身份進入職場,
一路以來都是做餐飲業的內場

印象中從畢業後開始,
找工作在履歷表上都必須要附上照片,
個人覺得這點蠻可笑的,
如果是看臉吃飯的行業,
倒覺得似乎還算合理
但是應徵廚房內場,
實在是不明白為何非要附大頭照在履歷上

我曾經面試一位廚房新人,
對方履歷上照片、學經歷、證照、自傳都有,
看了對方學經歷之後就和對方聊,
為的是想看對方應答,看對方溝通起來如何

再來是問一些內場該了解的基本常識,
例如冰箱冷藏與冷凍溫度至少要幾度,
結果對方答不出來,對我來說也沒關係,
學科不行至少術科要會吧?

這時請對方到廚房切個蔥花看看
他老兄切蔥花,左手沒拱起來而是平放的,
右手握刀是握刀柄最後面...
看就知道根本不熟或是沒切過菜,純粹是來亂的

也許這是特例,他履歷上該有的都有,
但像是這位仁兄的狀況,附照片有什麼意義,
我要的是會做事的人,而不是大頭照好看的

我本身有段時間在國外工作過,
在國外找工作,履歷上是不用附照片的,
也許是避免歧視問題吧
但在台灣,好像無論找哪一個行業,
似乎都必須要附上大頭照在履歷上
不知道大家對於履歷表上要附照片這點怎麼看

作者: chris120968    時間: 2021-7-1 04:34 PM

一般看一下長相
了解一下基本資料就這樣吧
作者: kzh314    時間: 2021-7-1 04:44 PM

這種免洗雜工還管你履歷幹嘛?
作者: exitpro    時間: 2021-7-1 04:48 PM

很多工作的面試者會先用外表刷過一輪再用學歷再刷一輪最後再用經驗再刷一輪@@
作者: shiao963    時間: 2021-7-1 05:01 PM

我是不附的
有被錄用我才會交照片
做個工作證件用的
作者: asdak47123    時間: 2021-7-1 05:05 PM

能從大頭照篩選掉的人就不用面試,
說來可能誇張,但有些人是連大頭照都弄不好的,
這種人要是參加面試,就是在浪費公司的時間。

個人也看過人模人樣且專業技能在水平之上的人,
但工作態度不佳又時常遲到,這素養也無法從長相看出。

個人是覺得要是一個人連履歷這類文件都弄不好,
那工作態度也不會好到哪裡去,
從一張照片也可以看出這人下多少功夫在這上面,
也是另一個篩選人才的指標。
作者: davechocoboo    時間: 2021-7-1 05:13 PM

講白了
就是有時候要看得順眼

作者: a890k1192002    時間: 2021-7-1 05:14 PM

怕冒認身分阿,至少大頭貼跟本人不能差太多
作者: x8691572    時間: 2021-7-1 05:34 PM

本帖最後由 x8691572 於 2021-7-1 05:37 PM 編輯

男生附大頭照是沒什麼用,女生就有用了,以樓主舉的例子為例,如果來一位女生,樓主要求的常識跟技能都會都OK,但是其貌不揚如花等級(如花不知是誰的話自行估狗),樓主錄不錄取 ?

但若女生就是校花等級,漂漂亮亮的身材火辣前凸後翹,但樓主要求的常識跟技能都不會,樓主會綠取哪一個 ?




作者: q0952110155    時間: 2021-7-1 05:53 PM

照片很重要~也算是第一印象!
作者: paul810928    時間: 2021-7-1 06:15 PM

原來國外不用附照片
長知識了
附照片應該就是只是為了第一印象吧
只是不順眼或不好看的可能真的會被刷掉
作者: 包子臉    時間: 2021-7-1 06:51 PM

這好像是台灣約定俗成的陋習,是習慣但沒多少人想改
如果是一口氣面試很多人,或是大公司面試
那履歷附照片還多少有些意義,
例如面試完留有印象的面試者,搞不好忘記他的名字
照片可以幫你想起來
但面試者不多的情況下,附照片實在沒必要

作者: qss11    時間: 2021-7-1 07:19 PM

看一下長相 附照片實在沒必要
了解一下基本資料就這樣吧
作者: IAMRAIO    時間: 2021-7-1 07:27 PM

我以為只有我想過這個問題,
本來還覺得問其他人好像怪尷尬的,
就從來沒有跟別人聊過XD

雖然我是不介意放照片這件事,
但個人也是覺得這似乎並不是一定是必要的,
我覺得跟跟版大說的一樣,
除非是真的要靠臉吃飯的工作,
不然還是能力較為重要!
當然公司也有公司考量的點啦,這個就見人見智了囉。



作者: joseph02040926    時間: 2021-7-1 07:32 PM

放大頭照只是要對照一下長相,不是要印證什麼,就識別一下。
作者: sparq1231    時間: 2021-7-1 07:32 PM

照片有時候也會跟本人有落差,如果光靠照片選人才有點誇張!
作者: good60517    時間: 2021-7-1 07:34 PM

國外也是要吧
日本連大頭照都要西裝
作者: cdh180    時間: 2021-7-1 07:40 PM

樣貌=第一印象
很多主管能從這個人的面相大概猜出這人好不好相處溝通之類的
當然實際情況還是要見了面才知道
但如果這個人的照片是一頭亂髮,雙眼無神,笑得很僵,你還會想通知對方面試嗎?
作者: style777    時間: 2021-7-1 07:40 PM

多少有意義吧?看你大概怎樣之類也可以看出一個人大概怎樣的吧
作者: af6808    時間: 2021-7-1 07:43 PM

就去花錢拍一下
正常就好
乾乾淨淨
作者: -0_0-    時間: 2021-7-1 07:48 PM

我是都會附拉
讓老闆基本知道你長的怎麼樣
至於會不會叫去面試及會不會上就是另一回事
作者: qazwert1    時間: 2021-7-1 08:08 PM

我是看公司的面試要求吧!!有要給我就給
作者: td439712    時間: 2021-7-1 09:38 PM

履歷當然一定要附照片啊!
顏值高就先贏一半了,
每次有新人履歷都馬先看臉。
阿這女生長的好正,業績應該會不錯。
阿這男生長的好帥長的又高能來店裡最好了...
反正技能不會來店裡教就好,當然技術也是要實力。
但顏值即是正義,技術不行客人喜歡跟她聊天就行了,還是會來消費。
作者: gto91209    時間: 2021-7-1 09:43 PM

小弟對是否附上照片這點沒什麼意見
畢竟長的好看的人相對比較吃香,這是無可否認的事實(小弟屬於吃虧的那部分)

有些非專業向的工作資方甚至根本不在乎學經歷
照片順眼、現場對談OK就上了
看過呱吉某個YT影片有講到履歷上的照片問題
公司要求履歷附上照片不一定是為了看長相
而是初步研判這個面試者是否用心
影片中有講到當時面試看履歷時,就有看到一堆連大頭照都搞不好的求職者
隨便拿一般生活獨照敷衍貼上去應付的,這種第一關人資就會直接刷掉
因為連最基本的大頭照都不願意花時間、精力去拍
這代表求職者根本不重視這份履歷,這種工作態度並不恰當
之後才是看紙本上的學經歷、證照...等能力
以及到場後面試時的言談、溝通
現實中的工作要求一向都是資方提的,求職方只有配合
不願意配合那就找別間公司求職,這就是很現實的情況

作者: denniswu0123    時間: 2021-7-1 09:57 PM

就可能就看一下長相吧!!通常都會用證件照吧!!!
作者: windfysp    時間: 2021-7-1 10:27 PM

那些都只是參考用,他們爽就錄取你,不爽就下一位
作者: 123456also    時間: 2021-7-1 10:57 PM

當然選漂亮的花瓶來當員工阿......不然餒*********
作者: kid816257    時間: 2021-7-2 12:03 AM

技術性的工作當然還是以技術為主
照片只是附加的
除非你的工作是外場或跟服務客人相關才會稍微看一下照片吧
作者: leo1120926    時間: 2021-7-2 12:29 AM

我覺得就是第一印象而已
不管做甚麼第一印象都還是很重要
所以不用想太多
作者: ko761006    時間: 2021-7-2 12:39 AM

就大概看一下長相這樣子八
作者: wolf1001    時間: 2021-7-2 12:47 AM

我履歷通常只有三頁

第一頁:基本資料
第二頁:工作經歷
第三頁:證照、作品

工作十幾年了,換了三四家,其實什麼自傳阿的,沒人會看.....

自己的經驗
作者: o31899620    時間: 2021-7-2 01:22 AM

這要看應徵的工作是神麼
有時候履歷不完成
反而不會去看你的履歷內容
這樣反而錯失機會
作者: lan19810416    時間: 2021-7-2 01:28 AM

我都貼學士照啊,正經一點
作者: zgc9958    時間: 2021-7-2 09:11 AM

有的行業靠臉吃飯吧,其他的無所謂
作者: tri39394    時間: 2021-7-2 10:08 AM

感覺大部分都是要看是不是本人吧
作者: noway060606    時間: 2021-7-2 10:45 AM

要進入一間公司或是職場~外在是免不了的打分項目
雖然不會實際給分在紙面上
但也不是一定帥哥美女才能錄取
把自己整理得乾淨整齊
這樣就可以啦
作者: aaaa66528zzzz    時間: 2021-7-2 11:07 AM

我個人覺得就識別一下可以
為重要能力
作者: halin1972    時間: 2021-7-2 11:29 AM

為了增加人事單位對新人的辨識度
作者: dede203    時間: 2021-7-2 11:37 AM

基本上不用附照片吧,找工作又不是看外表
作者: 069212396    時間: 2021-7-2 01:51 PM

我的履歷不是大公司一般都不給大頭照的
作者: thank621621    時間: 2021-7-4 08:53 PM

現在還有要求一定要給大頭照的嗎?
作者: saizna    時間: 2021-7-4 09:41 PM

從大頭照其實可以大概看出個性
不少個性樂觀的大頭照就笑得超級爽朗
嚴肅中規中矩的大頭照,通常個性也比較平實、或是剛出學校社會經驗較少,還有是普通、一般,不是太誇張的都不難帶
用生活照的通常比較有想法、或社會經驗較多些
用動物照、人小到看不見的生活照、n年前的大頭照,較白目、不嚴謹、社會化低有可能較難帶,履歷直接就刷掉
以上大概分法,不過對臉的第一印象佳的話還是有例外啦,畢竟人資徵人時一天幾十幾百份在看,有照片一定比較容易抓住目光
另外,人力銀行那種制式履歷就算了,公司提供的有要求附照還不給,那也是拜拜
作者: zoro0929    時間: 2021-7-4 09:48 PM

我是沒放過啦,寫履歷表好久以前了。
作者: hsmark    時間: 2021-7-4 09:49 PM

一般會用比較有特色的
畢竟是第一眼印象
作者: 秉!!!!    時間: 2021-7-4 09:50 PM

一般都會付一下吧
這樣才知道來面試的長怎樣跟是誰
作者: vincent....    時間: 2021-7-4 10:11 PM

有些公司找女職員---有照片-長得正-面試
就這樣

作者: yesjojo1314    時間: 2021-7-4 10:20 PM

我覺得照片只是輔助確認身分而已,所以沒什麼
作者: mirraii    時間: 2021-7-5 12:05 PM

聽說滿多人說過這問題
現在也覺得除非是要當門面的
不然頭貼沒意義

作者: kuen85    時間: 2021-7-7 11:12 AM

如果照片是正妹
會先加分
能增加機會
這就是現實

作者: lastredalert    時間: 2021-7-7 12:02 PM

如果可以選擇的話多少會在意長相吧
除了專業之外能看得順眼也是人之常情
作者: p5902240    時間: 2021-7-7 12:11 PM

附大頭照在履歷上才能初步了解
作者: zgc9958    時間: 2021-7-10 10:05 AM

對照下長相吧,防止作假啊。
作者: shiao963    時間: 2021-7-10 10:25 AM

我一般是不附的
因為覺得不需要
主要我覺得還是看面試時的情況才會決定會不會被錄用
作者: taw659632100    時間: 2021-8-20 06:48 PM

基本上履歷的照片都是參考參考
作者: hrghr222    時間: 2021-8-22 07:04 PM

我是覺得這個應該算是很重要的啦
作者: funny1989    時間: 2021-8-22 11:16 PM

我還滿帥的
他要看就給他看囉
作者: l0910262608    時間: 2021-8-23 10:44 PM

我也覺得很奇怪~~第一印象可能就決定你進不進得了
作者: azk000    時間: 2022-2-13 09:55 PM

我之前都貼留德華跟梁朝委還真的面是順利耶...




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